——邁能為天天改善之星頒發獎勵
近日，邁能舉辦了一次以“出彩邁能人，共筑邁能夢”為主題的“天天改善”頒獎活動，為2014年1-3季度的“天天改善”的月度之星以及季度之星的個人和團體進行頒獎。
“天天改善”是邁能為鼓勵員工積極為公司發展獻計獻策而設計的一個企業內部活動。員工可以針對公司的生產、管理、技術以及企業文化等各方面所存在的問題提出提案，公司設立“天天改善”活動小組，專門受理員工的提案，然后根據提案內容評判改善價值，對于簡單易處理提案可以直接轉移給相關人員進行處理改進，對于復雜問題的提案，活動組將征求各方意見，發起成立項目小組專門針對這類問題給予解決，并跟蹤提案行動實施情況。
邁能“天天改善”活動2009年開始實施，到2014年已經整整5年時間，每一年，邁能“天天改善”小組都能收到改善提案幾百條，提案有效實施率60%以上，每一年，邁能都涌現出一大批“天天改善”之星，他們的智慧和行動給邁能創造了極大的價值。2014年，邁能“天天改善”活動同樣獲得了廣大員工的支持，參與度極高。截止到2014年10月份，邁能共涌現出18個月度個人“天天改善之星”、8個月度團體“天天改善之星”，并分別評出了3組季度之星。
